公司业务拿提成，需要交些什么税，扣哪些钱？(公证提成收费标准？)
1.公司业务提成要交什么税，扣什么钱？
这取决于你以前是否做出过这些贡献。如果你没有，你应该一起计算个人所得税。
此外，这些销售员可能属于员工性质。如果是员工，取得的收入属于劳务报酬，税率为20%。
另外，你应该多咨询你的主管税务机关，因为别人可能会说你可以分摊这些费用，但你的主管税务官员不同意，所以你只能听他们的。如果没有保险扣除，计算公式为:
3000-2000=1000
应纳个人所得税1000 * 10%-速算扣除数25 = 75元。
税后收入3000-75 = 2925元
扩展数据:
提成工资制是企业和员工按照一定比例分配企业利润的一种方式，具有一定的激励性。要实行佣金制，首先要确定合适的佣金指标，一般是根据业务量或销售额来定，即卖得多拿得多。
佣金的规则是帮助他人销售（作为员工）并获得一定比例的佣金。
此表适用于用预先设定劳动定额的方法难以衡量劳动成果和难以确定计件工资的工作。目前，这种工资形式多在一些餐饮、服务和商业行业实施。
提成工资制是用人单位按照员工绩效的一定比例计算并支付员工劳动报酬的工资计算方式。该工资制度有利于激发员工的积极性，提高工作效率。对于用人单位来说，可以减轻一定的经济负担，降低企业的运营成本。
因此，提成工资制越来越受到企业的欢迎。用人单位采用提成工资制的，应当在劳动合同中明确提成的比例、基数、计算方法和支付方式。
提成工资制是企业实际销售收入扣除成本和应缴纳的各种税费后，剩余部分按比例在企业和员工之间进行分配。它有增值佣金、成本划分、“保本费用”和利润分享等形式。
它广泛应用于餐饮服务行业。该系统的三个要素是:
1、确定合适的佣金指标；
2、确定合适的佣金方式，有两种形式:全额佣金和超额佣金。全额提成意味着所有员工的工资随营业额波动，不再有基本工资；
超额提成是指保留基本工资并规定相应完成的营业额，然后按照一定比例从超额部分提取工资。从实施提成工资的层次看，有个人提成和集体提成；
3.确定合理的提成比例:有两种比例方法:固定提成比例和累进或递减提成比例。
参考资料:
公司业务佣金的合理避税方法；
1.一般来说，它应该包括在销售费用中。缴纳个人所得税时，这部分提成计入工资总额进行纳税。
第二，如果你想避税，让业务员拿着发票报销，未完成的部分仍然会计入工资总额来交税。这种方法其实是合法的。因为业务员有很多费用应该从业务提成中扣除，比如招待费、交通费、汽油费、礼品费等。，这必须为他的收入支付。以报销的形式核销，如通讯费、交通费、差旅费、通讯费、餐费等发票。
三、可以考虑按月扣缴，年底结算，补足差额。
第四，要求公司申请将更多的钱纳入住房公积金，使公积金中的钱不被征税而是属于自己。利用住房公积金避税是完全合理的。根据个人所得税的相关规定，每月的住房公积金是从税前扣除的，这意味着住房公积金是不征税的。同时，根据公积金的管理办法，员工可以缴纳补充公积金。"5.保险其实等于保障+避税。选择合理的保险计划是大多数白领的良好理财方法，不仅可以获得所需的保障，还可以合理避税。6.目前购买投资基金的收入是不征税的，许多上班族在资金充足的情况下选择了这种方法。七、教育储蓄可以凭相关证明支取，无需缴纳利息所得税，这对白领来说同样具有吸引力。朝阳区税务局工作人员表示:购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方式都是正当途径。八，通过目前的支付，可以暂时解决，而不是从根本上解决，并且一旦被检查，很容易发现。为了防止业务员因为报销太多而纳税太少而被税务机关盯上，可以给每个业务员设定一定比例的个人费用报销额度，让他们正常缴纳。9.纳税人发生的下列支出不得作为工资薪金支出:（一）纳税人投资的职工分配的股息收入；（二）按国家或省政府规定为员工缴纳的社会保障费；（3）从职工福利费中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等。);劳动保护支出；（五）员工工作调动的差旅费和安家费；员工退休、退职费用；（七）独生子女补助金；（8）纳税人承担的住房公积金；（九）国家税务总局认定的其他不属于工资薪金的项目。
2.公证委托的收费标准是什么？
不同类型的公证收取不同的费用。一般来说，证明合法行为的人按比例收费。
如果收费少于200元，则按200元收费。
50万元至500万元的部分按0.25%收取。
5000001元至1000000元的部分收取0.2%。
1000001元至2000000元的部分按0.15%收取。
2000万元至500万元的部分按0.1%收取。
半岛综合·APP5000001元至10000000元的部分按0.05%收取。
超过人民币100，000，001元的部分将收取0.01%的费用。
2.如证明其他经济合同标的在20000元以下的，征收比例为1%。
20001元至50000元的部分按0.8%收取，50001元至100000元的部分按0.6%收取。
从100，001元到500，000元的部分收取0.5%的手续费。
50万元至100万元的部分按0.4%收取，
100万元至200万元的部分按0.3%收取，
2000001元至3000000元的部分为0.2%，
300万元至400万元的部分按0.1%收取，
4，000，001元以上部分按0.05%收取。
